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华润燃气华东大区举办“推进‘两学一做’学习教育,争做爱岗敬业标杆员工”主题演讲比赛复赛

发稿时间:2017-10-13    来源:    【字体:    打印

  为深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化,落实华润集团“大党建,强基础,塑文化,促发展”党建工作总体思路,华润燃气华东大区党工委结合华润燃气十周年、“学标杆,促变革”主题,于1011日下午在无锡举办“推进‘两学一做’学习教育,争做爱岗敬业标杆员工”主题演讲比赛复赛。华东大区党工委书记、总经理秦序文,华东大区党工委副书记戴骅等大区党工委委员及各公司员工代表一起聆听了参赛选手的精彩演讲。

  比赛伊始,华东大区党工委副书记戴骅进行致辞发言。戴书记表示“此次的演讲比赛复赛不仅是一场赛事,也是对华润燃气十年来众多优秀党员、标杆员工的一次学习对标”,“ 希望各成员公司采用多种形式,积极推动‘两学一做’学习教育与学标杆工作相结合,将华东大区打造成‘两学一做’学习教育的先进典型及‘学标杆 促变革’的标杆基地”。

  比赛中,来自10家中心公司的28组参赛选手围绕“两学一做”“学标杆”“十周年”等主题,结合工作实际,从身边的榜样和部门的标杆讲起,通过讲述“华润燃气十周年”创业之路的事例将“两学一做”同“学标杆”具体化,诠释了自己对两学一做“学标杆”的深刻理解,展现了华润燃气人百折不挠、奋发向上的良好精神风貌。同时,参赛选手运用PPT、视频动画等形式将一个个生动感人的事迹描摹深刻,在或轻柔、或激昂的背景音乐声中,选手们或委婉低诉、或慷慨激昂的演讲激发了在场评委、观众的共鸣。

  本次演讲比赛是结合大区实际深入推进 “两学一做”学习教育的一次有益尝试,也是落实集团“党建促发展”的具体体现,同时促进了各中心公司形成“人人学标杆,人人做标杆”的组织氛围,对激励公司员工不仅要做合格员工,还要争做标杆员工;不仅要做合格党员,还要争做优秀党员具有十分重要的意义。